Konsultarvode – räkna ut rätt arvode som konsult (2025)

Att sätta rätt konsultarvode är inte helt enkelt. Som konsult behöver du ta hänsyn till betydligt mer än bara din önskade timlön. Arvodet måste även täcka semester, pension, sjukdom, administration, försäkringar, utrustning, marknadsföring, skatter och perioder utan beläggning.

Den här guiden hjälper dig att räkna fram ett realistiskt, korrekt och hållbart konsultarvode, oavsett om du driver aktiebolag eller enskild firma.


Räkna ut ditt konsultarvode

Räkna ut konsultarvode och motsvarande lön

Den här kalkylatorn hjälper dig att räkna ut antingen:

  • vilken månadslön ett visst timarvode möjliggör, eller
  • vilket timmarvode du behöver ta för att nå en önskad månadslön.
Beräkna från:
kr / timme
%
Antagande: 100 % motsvarar ca 2 000 möjliga timmar per år. Beläggningen styr hur många av dessa som faktiskt blir debiterbara.
kr / år
dagar
Semesterdagar används här mest för information. Arvodet behöver täcka även de dagar du inte fakturerar.
%
%
%

Resultat

Fyll i uppgifterna ovan för att se resultatet.

Obs! Den här modellen visar en förenklad bild där du tar ut hela överskottet som lön. I ett aktiebolag kan du ofta kombinera lön och utdelning för att optimera din nettolön. Se resultatet som ett riktmärke för vilket timarvode som är hållbart givet dina antaganden.

Med vår uppdaterade modell kan du:

  • räkna ut vad du måste fakturera per timme
  • se hur mycket lön och utdelning ditt arvode möjliggör
  • simulera beläggning, kostnader och pension
  • jämföra arvode mellan AB och enskild firma

Vad är ett konsultarvode?

Konsultarvodet är det pris du tar betalt av kund för ditt arbete – vanligtvis per timme eller per dag. Arvodet är inte samma sak som lön. Arvodet ska täcka:

  • lön
  • arbetsgivaravgifter eller egenavgifter
  • semester
  • pension
  • försäkringar
  • utrustning och verktyg
  • kontor och administrativa kostnader
  • perioder utan uppdrag
  • vinstutrymme och eventuell utdelning

Många nya konsulter gör misstaget att räkna:

Lön × 1,5 = timpris

Det är tyvärr långt ifrån tillräckligt. Ett hållbart arvode ligger ofta på 2,5–3,0 gånger önskad timlön efter att alla kostnader inkluderats.


Vad påverkar konsultarvodet?

1. Beläggning (debiterbara timmar)

Det här är den viktigaste faktorn i hela kalkylen.
En heltidsanställd har cirka 1 720 arbetstimmar per år.
Som konsult är det vanligt att bara kunna fakturera:

  • 1 100–1 400 timmar/år i tjänster
  • resten går till administration, försäljning, utbildning och ledighet

Låg beläggning → högre nödvändigt arvode.
Hög beläggning → stabilare och jämnare inkomster.


2. Bolagsform (AB vs. enskild firma)

Aktiebolag

Fördelar:

  • Lön + utdelning (skatteoptimering)
  • Lägre risk privat
  • Hög trovärdighet
  • Möjlighet till lågbeskattad utdelning (3:12-regler)

Enskild firma

Fördelar:

  • Lätt att starta
  • Låga administrativa kostnader
    Nackdelar:
    – Högre egenavgifter
    – Ingen utdelning
    – Personligt ansvar

Därför räknar många konsulter fel när de bara räknar “timpris till månadslön”.


3. Kostnader och investeringar

Typiska konsultkostnader:

  • kontor eller hemarbete
  • dator, telefon och licenser
  • försäkringar
  • revision och redovisning
  • marknadsföring
  • resor
  • utbildning
  • buffert för oförutsedda händelser

En realistisk kostnadsnivå för en konsult i Sverige är 40 000 – 120 000 kr per år.


4. Kompetens, erfarenhet och efterfrågan

Arvodet styrs också av marknaden:

  • IT-konsulter: ofta 850–1 500 kr/h
  • Managementkonsulter: 1 000–2 500 kr/h
  • Ekonomikonsulter: 600–1 200 kr/h
  • Design/kommunikation: 600–1 200 kr/h
  • Bygg/teknik: 500–900 kr/h

Unika specialistkompetenser → högre arvode.


Exempel: Så mycket ger ett konsultarvode på 850 kr/h (AB)

Antag:
– Beläggning: 1 300 debiterbara timmar
– Kostnader: 60 000 kr/år

Årsintäkt:

850 kr × 1 300 timmar = 1 105 000 kr

Efter kostnader:
1 105 000 – 60 000 = 1 045 000 kr

Lön + utdelning (optimerad modell):

  • Lön upp till brytpunkt: ca 537 000 kr/år
  • Utdelning (förenklingsregeln): ~195 000 kr
  • Nettouttag: motsvarar ca 100 000 kr/mån i “anställd motsvarighet”

Det här bekräftar precis vad många erfarna konsulter påpekar i kommentarsfältet:
med rätt arvodesnivå och utdelning blir nettolönen betydligt högre än vad enklare “timpris till månadslön”-modeller visar.


Vanliga misstag när man räknar konsultarvode

❌ 1. Att förväxla arvode med lön

Arvode ska täcka mycket mer än din privata lön.

❌ 2. Att räkna på 100 % beläggning

Ingen konsult fakturerar 1 720 timmar/år.

❌ 3. Att glömma pension, semester och sjukdagar

500 kr/h är inte 500 kr/h i fickan.

❌ 4. Felaktig hantering av arbetsgivaravgifter

Vanligt fel i många kalkylatorer.

❌ 5. Dubbelräkning eller utebliven avdragsrätt

Kommentarsfältet visar att många modeller slarvar med:

  • kostnader
  • pension
  • sociala avgifter
  • utdelningsutrymmen

Det ska vi korrigera helt i den nya versionen.


Vanliga frågor om konsultarvode

Vad är ett rimligt konsultarvode?

Mellan 600 och 1 600 kr/h beroende på bransch.

Hur mycket borde jag ta betalt som ny konsult?

Ofta 600–900 kr/h beroende på specialisering.

Hur många timmar kan man fakturera per år?

De flesta konsulter ligger mellan 1 000–1 400 timmar.

Hur mycket blir nettolön från ett arvode?

Det beror helt på:

  • bolagsform
  • lön + utdelning
  • beläggning
  • kostnader

Här kommer kalkylatorn ge ett exakt svar.


Vill du veta exakt vilket konsultarvode du bör ta?

  • Använd vår konsultarvode-kalkylator här ovanför.
  • Justera beläggning, kostnader och pension.
  • Se direkt hur mycket lön och utdelning ditt arvode ger.

Lämna en kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *